Como reduzir o tempo de aprovação de documentos e decisões com um Sistema BPMS

No mundo corporativo atual, a eficiência e agilidade na gestão, armazenamento e aprovação de documentos são cruciais para o sucesso das organizações. Documentos perdidos em emails, dificuldade para encontrar em pastas, perda de tempo na aprovação e até falhas de segurança de dados são problemas encontrados em empresas que ainda utilizam métodos tradicionais e manuais de gestão de documentos. 

Pensando nisso, no artigo de hoje, vamos explorar como um software de Gestão de Processos de Negócio (BPMS) pode transformar e otimizar esses fluxos, auxiliando na redução de tempo de aprovação de documentos e proporcionando uma gestão mais eficiente e estratégica.

O que é um Sistema BPMS?

Um Sistema BPMS (Business Process Management Suite) é uma ferramenta que permite a automação, modelagem, execução e monitoramento de processos do negócio. Ele integra diversas funcionalidades que facilitam a gestão de fluxos de trabalho, garantindo que as atividades sejam executadas de maneira padronizada e eficiente.

Quais as principais funcionalidades?

• Modelagem de processos: permite a criação de diagramas e fluxos de trabalho que representam visualmente os processos da empresa.
• Automação de processos: executa automaticamente tarefas repetitivas, reduzindo a necessidade de intervenção manual.
• Monitoramento e análise: oferece recursos para acompanhar em tempo real o desempenho dos processos e identificar áreas de melhoria.
• Integração: conecta-se com outros sistemas e aplicativos empresariais, facilitando a troca de informações.
• Gerenciamento de documentos: armazena, organiza e controla o acesso a documentos, garantindo a conformidade e segurança.

Por que usar o Holmes como seu sistema BPMS para aprovações de documentos?

Nosso software traz inúmeros benefícios para a gestão de documentos e a tomada de decisões, melhorando significativamente a eficiência e a produtividade das equipes. 

Vamos considerar um exemplo prático do departamento de Recursos Humanos (RH).

Imagine a área de RH de uma empresa de 50 funcionários que tem muita documentação, como contratos de trabalho, registros de horas, avaliações de desempenho, solicitações de férias e processos de recrutamento.

Continue lendo e descubra como resolver os problemas com um sistema BPMS:

Agilização do processo de aprovação

Sabendo que nesta empresa, as solicitações de férias são manuais, o tempo e o esforço necessários para aprovar manualmente solicitações de férias e documentos contratuais podem ser consideráveis, frequentemente resultando em atrasos que afetam a satisfação dos funcionários. Com um BPMS, o RH pode automatizar o fluxo de aprovação dessas solicitações. Assim que um funcionário submete um pedido de férias, ele é automaticamente encaminhado para o gerente responsável, que pode aprová-lo ou rejeitá-lo rapidamente. Isso não só acelera o processo, mas também reduz a probabilidade de erros e garante que todas as etapas sejam documentadas.

Melhoria da conformidade e rastreabilidade

O departamento de RH precisa garantir que os documentos estejam em conformidade com regulamentações trabalhistas e políticas internas. Com um BPMS, todas as etapas do processo são padronizadas e registradas, por exemplo, ao gerir contratos de trabalho, o BPMS pode assegurar que todos os contratos sigam um fluxo específico que inclui revisão legal, assinatura eletrônica e arquivamento seguro. Isso facilita a conformidade com regulamentações e melhora a rastreabilidade dos documentos, garantindo que nada seja perdido ou esquecido.

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Aumento da produtividade da equipe

O RH frequentemente lida com tarefas repetitivas, como a gestão de folhas de pagamento, atualização de registros de funcionários e organização de treinamentos. Um BPMS automatiza essas tarefas, liberando a equipe de RH para se concentrar em atividades mais estratégicas, como desenvolvimento de programas de bem-estar e criação de planos de carreira. P

Tomada de decisão estratégica

Com um BPMS, os gestores de RH têm acesso a dados precisos e atualizados em tempo real, permitindo uma tomada de decisão mais informada. Por exemplo, ao monitorar índices de rotatividade de pessoal e desempenho dos funcionários, os gestores podem identificar tendências e planejar ações proativas para retenção de talentos. 

Melhoria da experiência do usuário

Uma interface intuitiva e processos automatizados proporcionam uma melhor experiência para todos os usuários, desde os funcionários até os gestores. Com um BPMS, os colaboradores podem acessar informações e aprovar documentos de maneira rápida e fácil, sem enfrentar burocracias desnecessárias. Por exemplo, um funcionário pode facilmente acessar o portal do BPMS para verificar o status de sua solicitação de férias ou atualizar suas informações pessoais. Isso aumenta a satisfação e a eficiência de todos os envolvidos, resultando em um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo.

Ganhe Tempo e eficiência com o sistema BPMS do Holmes

Se a sua empresa enfrenta desafios com a gestão manual de documentos e busca uma maneira eficaz de reduzir o tempo de aprovação e melhorar a eficiência operacional, é hora de considerar um Sistema BPMS. O Holmes oferece uma solução completa e personalizada para atender às suas necessidades específicas, proporcionando uma gestão mais eficiente e estratégica dos seus processos de negócio.

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